Med positiv företagsutveckling så ligger det mer än en innebörd, de flesta företag vill nog utvecklas i en positiv riktning och växa både ekonomiskt och organiskt. Ett företag som står stilla och kanske till och med backar kommer inte att vara långlivade.

Ett företag är så mycket mer än siffror med debet och kredit, finns det anställda i företaget så gäller det att det är en positiv anda på företaget. Att hitta en form av arbetsglädje som gör det betydligt roligare att arbeta och hela företaget smittas av denna glädje. Allt är inte en dans på rosor utan det gäller att övervinna de problem som uppstår och vi är av den åsikten att har man roligt på arbetet så blir problemen lättare att övervinna.

Arbetskamraterna är väldigt viktigt för många på en arbetsplats och har man en bra gemenskap så kommer arbetet att gå mycket lättare. Det är inte så att man behöver vara vänner för livet men det underlättar att ha en bra relation med sina arbetskamrater. Har man en bra relation med någon så kan man ta tag i det svåra också som kan uppstå. Det behöver inte vara en fråga om att lösa konflikter utan hantera konflikter så dom inte uppstår.

Ett företag med glada och positiva anställda kommer att känna av det i sin egen utveckling. Om alla på företaget strävar mot samma mål och har samma syn på hur ett arbetsklimat ska vara så kommer man att kunna skapa tillväxt genom detta.

Den fysiska arbetsmiljön är också en viktig faktor när det kommer till att bygga arbetsglädje på jobbet. Arbetsplatser med god ergonomi där ingen behöver ta sig an underliga arbetsställningar för att göra sitt jobb, god belysning som gör det enkelt att se att man arbetar med och samtidigt inte bländar. Allt i ens omgivning som ger en möjligheten att utföra sitt jobb utan hinder eller besvär är positiva aspekter av arbetsplatsen som bidrar till arbetsglädje.

Man kan också tänka sig glädje i själva arbetet, och här finner man ofta två nyckelord: meningsfullhet och utmanande. När man känner att ens arbete är meningsfullt tar man större ansvar över det och finner även mer glädje i att utföra arbetet väl. De flesta uppskattar också ett viss mått av utmaning i sitt arbete. När allting bara är rutiner är det många som tappar motivationen att utföra ett bra jobb och glädjen i arbetet går ofta också ned.